Posizione: Junior Business Development Officer
Tipo di impiego: full-time
Durata: tempo indeterminato
Sede di lavoro: da remoto (home-based)
Scadenza per candidarsi: 20 agosto 2024
Mansioni e responsabilità
Il/La Junior BDO riporterà al Business Development Manager e avrà le seguenti principali mansioni e responsabilità:
- Monitoraggio delle opportunità di finanziamento, inclusi bandi di gara e call for proposal
- Aggiornamento regolare dei principali documenti di Business Development (es. database roster, CV, partner, ecc.) e dei documenti di M&E
- Supporto al BD Manager nella strutturazione delle partnership
- Supporto al BD Manager nella preparazione delle offerte e nella redazione di proposte progettuali in ambito energetico
- Supporto al BD Manager nello sviluppo di nuovi workstream
- Supporto alle attività di R&S tramite analisi di dati primari e secondari (es. analisi di mercato, inserimento/pulizia dati, ecc.)
Competenze e requisiti essenziali
- Laurea magistrale (MSc/MA) in Ingegneria, Economia, Studi Ambientali, Politiche Pubbliche o Sviluppo Internazionale
- Almeno 2 anni di esperienza nella scrittura di proposte progettuali per agenzie di cooperazione internazionale e programmi di finanziamento UE (H2020, Horizon Europe, LIFE, Interreg, ecc.) in ambito energie rinnovabili
- Conoscenza e comprensione del contesto della cooperazione internazionale allo sviluppo
- Conoscenza di base degli strumenti di analisi quantitativa e qualitativa
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office
- Requisiti linguistici: padronanza dell’inglese + padronanza del francese o del portoghese
- Spiccate capacità di comunicazione e presentazione
- Attitudine positiva al lavoro di squadra e forte motivazione a contribuire a iniziative ad alto impatto
Competenze preferenziali
- Esperienza in contesti energetici; la conoscenza dei sistemi energetici off-grid e delle comunità energetiche costituisce un titolo preferenziale
- Esperienza con i principali strumenti di business development/progettazione (offerte, theory of change, logical framework, ecc.) costituisce un titolo preferenziale
- Capacità avanzate di ricerca online per la raccolta di dati desk-based
Come candidarsi
Inviare il CV in inglese e almeno 3 referenze a talent@engreen.world.
In alternativa, è possibile compilare il modulo di candidatura qui sotto.
