Posizione: Energy Communities Project Coordinator – centro Italia
Tipologia contratto: a tempo pieno
Durata: tempo indeterminato
Scadenza candidatura: 10 febbraio 2026
Job description
Engreen offre una posizione di Project Coordinator, principalmente relativi a progettazioni/consulenze su fotovoltaico e Comunità Energetiche Rinnovabili, con ambito di operatività prevalente nel centro Italia.
La risorsa sarà incaricata della supervisione delle commesse, del coordinamento delle risorse coinvolte (es. PM di progetto, procurement manager) e dei rapporti istituzionali con gli stakeholders pubblici e privati.
La risorsa rappresenterà l’azienda nella diffusione e promozione territoriale del modello delle Comunità Energetiche Rinnovabili. Il Project Coordinator riporterà direttamente al Chief Operating Officer.
Requisiti essenziali del candidato:
- Laurea magistrale in ingegneria, economia dell’energia o materie affini
- Conoscenza tecnica ed economica di realizzazione e gestione impianti fotovoltaici a servizio di edifici;
- Esperienza di gestione partenariati pubblico-privati su progetti energetici;
- Esperienza in sviluppo impianti fotovoltaici a terra;
- Esperienza in efficientamento energetico per pubblica amministrazione;
- Conoscenza meccanismi di crowdfunding, investimenti collettivi e approccio cooperativo;
- Almeno 5 anni di esperienza in attività di settore
- Abilità di leadership e animazione comunitaria
- Residenza in centro Italia
- Automunito
- Conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato
Caratteristiche preferenziali del candidato
- L’esperienza generale nelle Comunità Energetiche Rinnovabil costituisce un vantaggio.
- Passione per l’energia sostenibile e interesse per l’innovazione sono considerati un plus.
Sede di lavoro: Home-based – smart working, con frequenti trasferte nazionali e con possibili missioni sul campo a livello prevalentemente nazionale.
Modalità di candidatura: Inviare la propria candidatura all’indirizzo talent@engreen.world, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR, e indicando nell’oggetto ref. ENERGY COMMUNITIES PC CENTRO ITALIA.
Oppure compila il form sottostante.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi.
In ottemperanza alla normativa vigente in materia di parità di genere, e in linea con gli impegni di responsabilità sociale ed etica di EnGreen, ci assicuriamo che tutte le attività di selezione del personale da noi promosse siano condotte nel rispetto dei principi di non discriminazione, pari opportunità e inclusività. Invitiamo di conseguenza tutte le società incaricate da Engreen, e/o nostre partner, a garantire che i processi di selezione e valutazione dei candidati, e più in generale i rapporti lavorativi e interpersonali, nonché le forme di comunicazione verbale e non verbale, avvengano senza pregiudizi di genere, promuovendo la parità di trattamento e di opportunità per tutte le persone, a prescindere dal sesso, genere, orientamento sessuale, età, razza, religione o disabilità.
