“Mi chiamo Tatyama Andrew, sono nato e cresciuto sulla piccola e remota isola di Kitobo, nel distretto di Kalangala, sul lago Vittoria, in Uganda. Provenendo da un contesto familiare umile, ho affrontato sfide significative durante gli studi, ma non mi sono mai arreso. Nel 2015 ho completato la scuola superiore, ma non ho potuto iscrivermi subito all’università per mancanza di fondi.
Nel 2016, la nostra vita è cambiata quando una società di mini-grid chiamata Absolute Energy è venuta nel nostro villaggio per elettrificarlo. È stato un sogno che si è avverato perché non avremmo mai immaginato che l’elettricità potesse raggiungere la nostra isola. Grazie agli sforzi degli sviluppatori di mini-grid, molte comunità rurali nei Paesi in via di sviluppo hanno ora accesso all’elettricità. Sotto la direzione di Valeria Gambino e Carlo Tacconelli, che in seguito hanno fondato EnGreen, sono stato assunto da Absolute Energy come addetto all’assistenza clienti e poi promosso a contabile della macchina del ghiaccio. Questa opportunità mi ha permesso di risparmiare e di iscrivermi alla Makerere University, la più antica e grande università dell’Africa orientale.
Ora lavoro presso Equatorial Power Limited come analista di sviluppo commerciale. In questo ruolo, sono responsabile dell’identificazione di potenziali siti e della raccolta di sovvenzioni per elettrificare le comunità rurali in Uganda, RDC, Ruanda, Mozambico ed Etiopia. La formazione e il sostegno che ho ricevuto da Valeria e Carlo sono stati fondamentali per il mio percorso. La loro mentorship non si è conclusa con la formazione iniziale, ma è continuata nel corso degli anni, favorendo la mia crescita e il mio sviluppo professionale.
Voglio approfittare di questa opportunità per incoraggiare i miei colleghi giovani delle zone rurali a cogliere le opportunità offerte dalle mini-grid nelle nostre comunità. Con l’alimentazione e l’energia, abbiamo il potere di fare un significativo passo avanti”.
Valeria e Carlo, fondatori di EnGreen, hanno sempre dimostrato il loro impegno nel formare e sostenere il percorso professionale delle persone che incontrano. La loro mentorship va oltre la formazione iniziale, creando collaborazioni durature che favoriscono un continuo sviluppo professionale e personale.
Questi sono i valori fondamentali di EnGreen, che si concentra sull’empowerment, la sostenibilità e lo sviluppo della comunità. La storia di Valeria e Carlo, dal loro lavoro presso Absolute Energy alla fondazione di EnGreen, è una testimonianza del profondo impatto di una mentorship dedicata e di un sostegno continuo. Hanno dimostrato che il potenziamento degli individui con le giuste competenze e opportunità può portare a cambiamenti trasformativi, non solo per quegli individui, ma per intere comunità.
